Каждый второй работодатель в Туле предлагает стажёрам возможность трудоустройства, об этом сообщает SuperJob.
Большинство компаний открыты для сотрудничества со стажёрами: на данный момент 67% работодателей принимают молодых специалистов на стажировки. При этом 27% из них имеют чётко организованные программы для новичков, а 40% пока не применяют системного подхода.
52% работодателей сообщают, что предлагают трудоустройство в штат большинству стажеров. Кроме того, 20% компаний делают подобные предложения менее чем половине стажёров, а 26% ограничиваются предложением работы только для наиболее выдающихся кандидатов.
По результатам опроса, среди туляков в возрасте до 27 лет с опытом стажировок, выяснилось, что 67% из них получили работу в тех компаниях, где проходили стажировку, а 13% сами отказались от предложений о трудоустройстве.
Большинство молодежи (65%) рассматривает стажировки в первую очередь как способ приобретения практического опыта, а не трудоустройства.
